Über SIGNALIA Consulting
Seit über 5 Jahren unterstützt SIGNALIA Consulting Unternehmen dabei, planbar qualifizierte Mitarbeiter und Kunden zu gewinnen. Unser Team aus 5 Marketing- und HR-Experten setzt auf schnelle Umsetzung, tiefes Zielgruppenverständnis und Strategien, die Sichtbarkeit schaffen und messbare Ergebnisse liefern.
Über Lukas Breitschwerdt
Lukas Breitschwerdt, Gründer und Geschäftsführer der SIGNALIA Consulting GmbH, ist bereits seit über 5 Jahren Experte für die Entwicklung von Konzepten für die Kunden- und Mitarbeitergewinnung. In dieser Zeit durfte er gemeinsam mit seinem Team über 2.000 Einstellungen und zahlreiche generierte Kunden für Unternehmen aus Bau, Logistik, Umwelt und Industrie verantworten.
Lukas Breitschwerdt ist nach wie vor zentraler Ansprechpartner für die Partnerunternehmen von SIGNALIA Consulting und kümmert sich aktiv um die strategische Ausarbeitung der individuellen Marketing-Strategien, sowohl für die digitale Kundengewinnung als auch für moderne Recruiting-Lösungen im Mittelstand.
Unsere Mission
In Zeiten, in denen die Mitarbeitergewinnung zum Dauerstress in kleinen- und mittelständischen Unternehmen geworden ist, haben wir von SIGNALIA es uns zur Aufgabe gemacht, eine reproduzierbare Methode zu entwickeln, die es Ihnen erlaubt, ohne großen Zeiteinsatz top Bewerbungen von Spitzenkandidaten zu erhalten.”
Ausgehend von unserem Gründungsstandort in Esslingen und unserem zweiten Standort in München kümmern wir uns gemeinsam mit unserem Team aus insgesamt 7 Online-Marketing- und HR-Experten darum, Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt eine echte Bühne zu geben und sich konkurrenzlos als einzige Wahl für A-Mitarbeiter am Markt zu etablieren.
Aus der Umsetzung von bereits über 300 Projekten wissen wir, dass insbesondere eine schnelle Umsetzungsgeschwindigkeit und Zielgruppenverständnis der Schlüssel für erfolgreiches Recruiting sind.
Unsere Kunden über die Zusammenarbeit mit SIGNALIA
Unser langjährige Kunde Ulrich Daub, von der Gebrüder Daub GmbH, berichtet über Die Zusammenarbeit mit uns.
Gebrüder Daub GmbH
Gebrüder Daub GmbH
Ausgangssituation
Die größte Herausforderung war die hohe Konkurrenz durch Dumpingpreise, die zu geringen Margen sowie unregelmäßigen und kaum planbaren Aufträgen bei gleichzeitig geringer Sichtbarkeit führte.
Ergebnis
Innerhalb von 90 Tagen wurden über 500.000 € zusätzlicher Umsatz erzielt – mit lukrativen, langfristigen Aufträgen und starken Margen. Die Planungssicherheit stieg auf 6–8 Monate, während Geschäftsführung und Team deutlich entlastet wurden.
Besetzte Stellen
- + 500.000 EUR in 6 Monaten
Büttner Ökoservice GmbH & Co. KG
Besetzte Stellen
- Land- und Baumaschinenmechatroniker/in
- Fachkraft Agrarservice
- Standortleiter/in
- Berufskraftfahrer/in
- Nfz-Mechatroniker/in
- Maschinist/in
Büttner Ökoservice GmbH & Co. KG
Ausgangssituation
Das Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern hatte zuvor mit diversen Dienstleistern gearbeitet, jedoch mit schwachen Ergebnissen. Es fehlte an Branchen-Know-how, und durch die ländliche Lage war die Bewerbersituation zusätzlich erschwert – viele Stellen blieben lange unbesetzt.
Ergebnis
Seit über 2 Jahren übernehmen wir den kompletten HR-Prozess: über 20 erfolgreiche Einstellungen, spürbare Zeitersparnis und schnelle, zuverlässige Besetzung offener Stellen. Zusätzlich wurde das Employer Branding aufgebaut, um langfristig als erste Wahl für Bewerber zu gelten.
Riese Unternehmensgruppe
Riese Unternehmensgruppe
Ausgangssituation
Für die Unternehmensgruppe bestand die größte Herausforderung darin, den konstanten Bedarf an Mitarbeitern zeiteffizient zu decken und sich langfristig als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, um die Kosten pro Einstellung deutlich zu senken.
Ergebnis
Es wurde ein effizientes HR-Konzept entwickelt, mit dem der laufende Personalbedarf zuverlässig gedeckt werden kann. In den ersten 10 Monaten konnten über 15 Mitarbeiter eingestellt und damit die Grundlage für weiteres Wachstum geschaffen werden.
Besetzte Stellen
- Forstwirte
- Berufskraftfahrer
- Baumpfleger
- Schlosser
- Facharbeiter
- Maschinist
- Bürofachkraft
- Garten- und Landschaftsbauer
- Bauleiter
Über 300 Unternehmen mittelständische Unternehmen vertrauen bei der Kunden- und Mitarbeitergewinnung auf SIGNALIA Consulting.
Täglich sorgt unser 7-köpfiges Team für exzellente Kundenergebnisse
In München zuhause - im DACH-Raum aktiv.
Unser Firmensitz befindet sich im Münchner Stadtteil Maxvorstadt.
Dank vollständig digitalisierter Prozesse betreuen wir unsere Kunden bequem per Telefon oder Videokonferenz – ganz ohne Vor-Ort-Termin.
Ein persönliches Treffen ist auf Wunsch natürlich möglich, aber für eine reibungslose Zusammenarbeit nicht notwendig.
So realisieren wir erfolgreich Projekte für Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
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Adamstraße 4
80636 München
